8-12k·14薪
腾讯 / 成都 / 3-5年 / 本科
职责描述:
1、通过自主挖掘与数据分析,准确定位业务矛盾,建立完善的业务运营机制流程;
2、联动业务上下游,通过现有策略等资源的整合,制定有效运营方案,确保达成效果;
3、对所负责模块进行数据分析反馈,并持续跟进推动优化,驱动项目达成目标;
4、通过数据预处理、数据清洗,为业务驱动做好决策依据;
5、负责公司现有的业务与人力资源的合理评估及人力需求跟进;
6、负责人力资源利用情况分析,合理控制人员成本,根据业务情况,合理的利用我司人力资源以达到更优效益;
7、不合理人员利用情况监控及人员利用异常情况分析。
任职要求:
1、本科以上学历,统计学或数学相关专业3年以上相关工作经验;
2、有良好的统计算法基础,熟悉分类、聚类、回归、关联分析等算法原理;
3、熟悉一门脚本语言(python最佳),熟悉SQL,能够达到熟练应用;
4、抽象及逻辑能力强,有系统思考能力,具备技术理解能力。
公司简介:
腾讯公司成立于1998年11月,是目前中国最大的互联网综合服务提供商之一,也是中国服务用户最多的互联网企业之一。成立十年多以来,腾讯一直秉承“一切以用户价值为依归”的经营理念,始终处于稳健发展的状态。
