8-12k·14薪
腾讯 / 成都 / 3-5年 / 本科
职责描述：
1、通过自主挖掘与数据分析，准确定位业务矛盾，建立完善的业务运营机制流程；
2、联动业务上下游，通过现有策略等资源的整合，制定有效运营方案，确保达成效果；
3、对所负责模块进行数据分析反馈，并持续跟进推动优化，驱动项目达成目标；
4、通过数据预处理、数据清洗，为业务驱动做好决策依据；
5、负责公司现有的业务与人力资源的合理评估及人力需求跟进；
6、负责人力资源利用情况分析，合理控制人员成本，根据业务情况，合理的利用我司人力资源以达到更优效益；
7、不合理人员利用情况监控及人员利用异常情况分析。
任职要求：
1、本科以上学历，统计学或数学相关专业3年以上相关工作经验；
2、有良好的统计算法基础，熟悉分类、聚类、回归、关联分析等算法原理；
3、熟悉一门脚本语言（python最佳），熟悉SQL，能够达到熟练应用；
4、抽象及逻辑能力强，有系统思考能力，具备技术理解能力。
公司简介：
腾讯公司成立于1998年11月，是目前中国最大的互联网综合服务提供商之一，也是中国服务用户最多的互联网企业之一。成立十年多以来，腾讯一直秉承“一切以用户价值为依归”的经营理念，始终处于稳健发展的状态。
